公司喜獲南昌市“五一勞動獎狀”榮譽稱號

    為表彰先進、弘揚典型，南昌市總工會決定：授予南昌硬質合金有限責任公司等36個單位“南昌市五一勞動獎狀”榮譽稱號。

    南昌市“五一勞動獎狀”是南昌市總工會授予本市企事業單位的最高榮譽，旨在表彰為南昌市經濟、政治、文化、社會以及生態文明建設和黨的建設做出突出貢獻的先進單位，獲此殊榮是南昌市政府和社會對公司的高度認可和肯定。南硬公司積極貫徹落實駐地政府、中國五礦和中鎢高新決策部署，以建設江西省鎢產業深加工標桿企業為引領，擁有一條完整的鎢產業鏈，生產的“金塔牌”鎢粉、碳化鎢粉、硬質合金棒材獲評“江西名牌產品”稱號，產品銷量年增長率超過 10% ，是江西省品牌建設先進企業，連續兩年榮獲經開區“生態環境友好型企業”、“優秀出口企業”、“安全生產工作先進企業”等稱號。

創新驅動，提升產品競爭優勢

    公司堅持走專精特新之路，助力中鎢高新在江西省建成礦山-冶煉-硬質合金全產業鏈。2021年公司被評為江西省“專精特新”中小企業，公司所屬超細硬質合金深加工工程技術研究中心被認定為南昌市市級研究中心。聚焦國內外高端客戶需求，堅持數一數二戰略，持續加大研發費用投入，持續調整優化產品結構，充分利用粉末、合金、刀具全產業鏈優勢，專注發展高端PCB銑刀、整體硬質合金銑刀；堅持把產品做到極致。強化質量管理體系建設，對內提高質量管理能力，對外提升質量保障能力；加大技術人員與客戶之間的溝通，針對性的開發多款適銷對路產品；強化銷售人員隊伍建設，提升客戶服務水平，全力為客戶創造價值。

以人為本，增強發展動力

    公司聚焦于人，創造高人效，建立完善職業經理人考核體系，提升人力資源增量；與職工共享企業發展成果，職工收入連續三年增長超過百分之十；用心用情“為群眾辦實事”，美化綠化廠區環境，對宿舍進行改造，提高餐補標準和食堂工作餐品質，員工獲得感得以提升；公司開展PMC運作實務培訓、班組長精英班培訓以及精益、質量培訓，經常性舉辦讀書分享會，提升員工素養；實施中層“干部駐廠值守”制度，公司內營造“下基層、找差距、當表率”的實干作風；全方位開展職工文體活動，開展了慶祝建廠55周年系列活動，舉辦了“開啟新征程 共筑南硬夢”晚會，激發干部員工立足崗位奮勇爭先的工作熱情。

安全環保，履行企業社會責任

    公司深入學習習近平生態文明思想，增強企業綠色競爭力，統籌完善公司生態環境管理體系，打造環境友好型企業。以壯士斷腕的決心全面完成中央生態環境保護督察反饋問題整改，修建并運營污水處理站，加強管理，實現達標排放，打好藍天碧水凈土保衛戰。堅持常態化疫情防控工作，確保生產經營平穩和員工生命健康安全；在提高全員安全意識的基礎上，加大安全隱患排查頻次、加嚴安全整改要求、加重安全考核力度，提升安全管理水平；推進公司節能管理，構建清潔高效能源體系，加強淘汰落后產能，積極推動“綠色工廠”創建活動。

    建功新時代，彰顯新作為！獲得南昌市“五一勞動獎狀”對公司來說既是鼓勵也是鞭策，公司將以此為動力，以“進步指數”為核心，以打造江西省鎢產業深加工標桿企業的戰略目標為指引，走專精特新之路，聚焦主責主業，弘揚勞動精神和工匠精神，積極履行社會責任，踔厲奮發，篤行不怠，以優異的成績向黨的二十大獻禮。